Wir gestalten die Rechte und Pflichten Ihrer Mitarbeiter unter Beachtung der individuellen Ziele des Unternehmens
Gestaltung der Anstellungsverträge und der Nebenbedingungen
Erstellung von Betriebsordnungen
Formulierung von Betriebsanweisungen
Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen
Einführung von flexiblen Arbeitszeitmodellen und Gestaltung von Teilzeitarbeitsplätzen
Entwicklung von variablen Vergütungssystemen
Weitere Instrumente speziell für Ihr Unternehmen